Service-Hotline: 400-823 6660
HR Recruitment
Marke eingeführt
  • 职位名称
  • 职位类别
  • 人数
  • 地点
  • 发布时间
    • технологии развития
    • 0
    • 招聘人数: 1
    • 学历:
    • 2013 - 12 - 27

    степень магистра или выше ;

     Компьютер , машиностроение, оптико - электронных , майор, два года опыта работы ;

     28 лет и старше ;

     сильное чувство ответственности , командный дух , отличные навыки общения, обучения , способности и эффективность работы .


    •  механические конструкции 
    • 0
    • 招聘人数: 1
    • 学历:
    • 2013 - 12 - 02

     степень бакалавра или выше ;

     механический чертеж будет autocad программное обеспечение ;

     один год опыта работы .


    •  делопроизводство 
    • 0
    • 招聘人数: 1
    • 学历:
    • 2013 - 12 - 02

     степень бакалавра или выше ;

     умело использовать различные офисного программного обеспечения

     28 лет, один год опыта работы .


    • инженерно -  производственного персонала 
    • 0
    • 招聘人数: 1
    • 学历:
    • 2013 - 12 - 02

    образование не ограничивается

     органический , электроники, механики , фотоэлектрических и других соответствующих знаний или навыков является предпочтительным

     моложе 30 лет .


    • продажи
    • 0
    • 招聘人数: 1
    • 学历:
    • 2013 - 12 - 02

     степень бакалавра или выше

     специалистов по маркетингу , электромеханический электронных или соответствующих специальностей.

     25 лет и старше , лет опыта работы .


    • бухгалтер
    • 0
    • 招聘人数: 1
    • 学历:
    • 2013 - 11 - 28

    Цели : должность

     1 , выше требования студентов и выпускников

     2, есть бухгалтер свидетельство ; студентов кадров является предпочтительным

     3, строгий, исполнения , сильное сжатие , хорошие навыки общения и командный дух

     4, самобытности , в развитие предприятия , готовы работать на низовом уровне

     лечение: 3000 месяцев : социального обеспечения благосостояния семьи , 1 + 1 , коллективные свадьбы , в месяц в течение 6 дней широкие пространства , продвижения по службе , все были на низовом уровне низовых должностей от отбора .

     Если заинтересованы в должности , может доставить нам резюме, мы будет в вашем резюме в течение 2 недель после доставки SMS формы для уведомления вас принять участие в наше интервью , пожалуйста, держите телефон беспрепятственно.


    •  кассир 
    • 0
    • 招聘人数: 1
    • 学历:
    • 2013 - 11 - 28

     требования:

     В течение двух лет 1. выпускников , колледж и выше, профессиональных , не предел.

     2. сильные коммуникативные навыки, осторожно, есть ответственность .

     3. самобытности культуры предпринимательства и развития , готовы , начиная с низового уровня .

     4. невыплаченных студенческих кадров приоритет .

     вознаграждения, пособий и льгот :

     1 , заработной платы : 2800-3500 юаней, в месяц в течение 6 - 7 дней ;

     2 , социального обеспечения , все виды оплачиваемого отпуска ( официальный праздник , ежегодный отпуск , отпуск по беременности и родам , отпуска по беременности и родам , и т.д.) , выше, чем в той же отрасли предоставления конкурентоспособных окладов ;

     3, позитивным сотрудники могут пользоваться "семья 1 + 1" ( компании ежемесячные субсидии 100 юаней , самих сотрудников обеспечивает 100 юаней, ежемесячные фиксированные 200 юаней в день рождения родители счета) , коллективного и т.д.;

     4, ежегодно праздник середины осени будет для каждого работника семья посылать торты подарочные пакеты ;

     5, автомобили : региональный менеджер компании благосостояния для каждого уровня и выше персонала с транспортного средства;

     6, научиться водить благосостояния : резервы до подготовки трех менеджер , менеджер уровня и выше 50% персонала компании научиться водить машину , возмещения расходов ;

     7, ежегодно проводить сессии характеристиками для сотрудников "коллективные свадьбы " , были в отечественных и зарубежных туристических место проведения : лицзян, санья , циндао, шанхай, Пекин, Бали , Мальдивские Острова и т.д. ;

     для класса 8 , менеджер компании и выше управленческого персонала обеспечивает всего процесса - без программы семейных пособий , компания будет оказывать свадебный подарок , подарок в год ребенка родить ребенка , питания, субсидий , детских садов, начальных, средних и старших классов средней школы , обучение в университетах , таких, как расходы на субсидии ряд субсидий ;

     9,  компания предоставляет работникам  различных  возможностей для профессиональной подготовки  ,  в соответствии с  德邦  колледж  сотрудников  категории должностей  ,  организации  бизнеса  , работы,  укрепления потенциала  различных  других соответствующих  внутренних учебных  и  открытый расширения  , таких, как  :  подготовка новых сотрудников  ,  подготовку  резерва  менеджер, старший менеджер  ,  бухгалтерского учета, подготовки  профессиональных  навыков  ,  профессиональной подготовки и соответствующих  промышленности  очного  оплачиваемый  учебный  . 


Copyright ©2005 - 2016 Owen Kelly gesteuertes Ventil (Shanghai) Co., Ltd.

犀牛云提供云计算服务